Risorse umane

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Candidati per una posizione

In VISIA, colleghi con background e abilità diversi offrono punti di vista e prospettive unici per tutti gli aspetti del business, dalla ricerca e sviluppo del prodotto al marketing.

I principi di diversità e inclusione di VISIA si concentrano sullo sviluppo e sull'attuazione di programmi che possano aiutare i colleghi ad apprezzare il valore della diversità e dell'esperienza come ambiente equo e solidale in cui perseguire una carriera significativa.

Tenere manager e leader responsabili della creazione di posti di lavoro inclusivi ed equi, è vantaggioso per il benessere dell'azienda e per i suoi risultati. Una sapiente fusione tra culture e background differenti - tipicamente in VISIA l'ingegneria è diluita con esperienze in area biochimica, biologica - per generare una solida squadra. Altre competenze sono fondamentali per ciascun reparto aziendale, ad esempio il controllo di gestione, l'amministrazione, le risorse umane, il magazzino e logistica, sistema di qualità, ecc...

La nostra azienda si sta impegnando per avere un ruolo chiave nell'ambito della tecnologia medica e sanitaria. Le persone e i team all'interno del nostro polo offrono innovazioni e tecnologie di cui i professionisti dell'healthcare e i clienti hanno bisogno ogni giorno.

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